実はこんなことまでやってます！
「事務ってこんなことまで？」と思うような裏側の仕事もたくさん。
普段は見えないやりがいや工夫を、ざっくばらんにお話しします。
Member Profile
メンバー紹介
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K.Y.
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Z.H.
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Y.M.
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T.Y.
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K.S.
First Thema
日東電気商会の働き方について、
事務職の皆様はどのように感じていますか？
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K.Y.
スキル的な部分は、難しくないと思います。ただ、商品のこととか、覚えることは多いです。徐々にとはいえ、商品についてのことは絶対に必要になってくる知識なので。 -
Z.H.
あとは電話が取れて、書類が作れてっていう、営業事務の基本的なことができれば大丈夫ですよね。あとは、自分の仕事への責任感。 -
Y.M.
そうですね。自由な分、任されることが多くなるので、責任は普通の事務職より大きい気がします。営業さんの商談の後は、基本的にすべて私たちが対応しますし。 -
K.S.
私は前職で完全に裏方だったので、私は前職で完全な裏方だったので、そこに比べると確かに責任は大きいかなと感じます。 -
T.Y.
ミスしたときや緊急時の対応なんかも、他の会社よりは自分たちで対応しなきゃいけないことは多いですよね。他の会社よりも「自分で解決する力」が必要だと思います。でもその分、休みも取りやすいですし、残業も少ない。自由度は高いですね。
First Thema
どのような人が、日東電気商会の仕事、
働き方、社風にマッチしていると感じますか？
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K.Y.
報告をきちんとできることは、やっぱり大切です。失敗であっても、きちんと報告してもらえれば、こちらで十分フォローができますから。 -
Y.M.
自分の仕事に謙虚で、自分の間違いを疑える人も向いていると思います。作ったものや聞いたことを、自分でチェックできる人が安心です。 -
Z.H.
営業さんと組む仕事なので、協調性は欠かせないですね。事務も営業も、一人では仕事が成り立ちませんから。 -
T.Y.
そうですね。事務の間でも意見を出し合いますし、協力しながら進めていく場面は多いと思います。 -
K.S.
そういう風に意見を出しやすい雰囲気があるからこそ、最近も伝票や納品書のシステムを新しくしようって話が事務の中から出て、会社も「どんどん取り入れていいよ」と後押ししてくれましたし。 -
Z.H.
おかげで働きやすさがどんどん改善されてますし、自由に提案できるのはありがたいです。もちろんすべてが通るわけではないんですが、きちんと話を聞いてくれて、よいと思ってもらえたものはきちんと受け入れてもらえます。 -
K.Y.
新しいことに投資してくれたり、より良いと感じたらすぐ切り替えてくれるので、この点、思い切りのある会社だと感じますよね。
取材後記
クロストークの最中も来客、電話応対など、様々な業務が発生していました。その中でも印象に残ったのが電話応対。なった瞬間に全員が受話器に手を伸ばし、率先して電話を取っていました。曰く、「みんなで決めて、全員で率先して取るようにしようと決めた」とのこと。社風である自主性、自分から考えて行動することが根付いている所作でした。あなたも、このチームの一員として、新しい環境にチャレンジしてみませんか？
